Чтобы ответить на вопросы коуча, исполнителю приходится думать и принимать участие в обсуждении

Чтобы ответить на вопросы коуча, исполнителю приходится думать и принимать участие в обсуждении. Он должен собраться с мыслями и сформулировать их, прежде чем давать четкие ответы. Это и есть осознание. Оно помогает человеку научиться оценивать собственную работу и, следовательно, становиться увереннее в себе. Таким образом, он сам становится хозяином своей эффективности исполнения и своей оценки.

Джон Уитмор, Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Высокая эффективность