В коучинге ответ на вопрос редко бывает правильным - только честным

В коучинге ответ на вопрос редко бывает правильным - только честным.

Джон Уитмор, Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Высокая эффективность