Как менеджер, я хочу, чтобы мои сотрудники были самостоятельны, обладали полномочиями, опирались в своей работе на здравый смысл. Между нами существует соглашение, что всякая ошибка, допускаемая ими впервые, - моя ошибка. Но если они совершают ее еще раз, это уже их ошибка. Таким образом, они имеют прикрытие для свободы принятия решений.
Стивен Кови, Главное внимание главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие
