О книге

В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор дает практические рекомендации по проведению собеседования с кандидатом на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников.

Книга предназначена для руководителей и персонала, специалистов по кадрам и соискателей, студентов и преподавателей, практических психологов и всех, кому интересны психологические особенности управленческой деятельности. Это и многое другое вы найдете в книге Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента (И. Н. Андреева)

Полное название книги	И. Н. Андреева Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента
Тип	Книга
Автор	И. Н. Андреева
Категории	Деловая литература, Книги, Менеджмент. Управление предприятием
ISBN	9785977507752
Возрастное ограничение	18
Издательство	БХВ-Петербург
Год	2012
Название транслитом	upravlenie-kadrami-rukovodstvo-dlya-personala-i-top-menedzhmenta-i-n-andreeva
Просмотров	4
Рейтинг izbe.ru	0,0