Одна из наиболее содержательных книг, доступно и во всех деталях раскрывающая порядок заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с различными категориями работников. При подготовке текста учтены самые последние изменения в трудовом законодательстве Российской Федерации, а также актуальная правоприменительная практика (рассматриваемая в рамках отдельной главы).

Организационно-правовые процедуры заключения, изменения и прекращения трудового договора рассматриваются "по шагам". Помимо текстов договоров и соглашений к ним, в пособии приводится более 100 примеров документов.

Книга предназначена для руководителей предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по вопросам управления, HR-менеджерам и работникам кадровых служб (ответственным за ведение кадровой работы на малых предприятиях и у индивидуальных предпринимателей), лицам, обучающимся по специальности 062100 "Управление персоналом" и 350800 "Документоведение и документационное обеспечение управления", а также всем, кто заинтересован в реальной защите своих трудовых прав. Это и многое другое вы найдете в книге Трудовой договор. Заключение, изменение, расторжение (М. Ю. Рогожин)