18+
На сайте представлено только описание и выходные данные книги «Сила делового круга. Как создавать сообщества, доверие и сделки по системе ETE Роан Миллер». Сайт не является распространителем книги. Сайт не предоставляет возможности купить, читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Сила делового круга. Как создавать сообщества, доверие и сделки по системе ETE Роан Миллер». Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Если вам не исполнилось 18 лет - незамедлительно покиньте сайт. Оставаясь на сайте вы подтверждаете, что вам исполнилось 18 лет.
Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность
Тысячи контактов в телефоне, десятки чатов, стопки визиток, а когда нужен клиент, партнёр или решение, позвонить некому? Эта книга ломает привычный нетворкинг и предлагает собрать не «базу знакомых», а работающую деловую систему. ETE показывает, как превратить слабые связи в доверие, доверие - в рекомендации, а рекомендации - в сделки и совместный рост. Здесь есть архитектура сообщества от нуля до устойчивой работы: кого приглашать, кого отсекать, как проводить встречи, распределять роли, поддерживать дисциплину, обмениваться ресурсами и делать так, чтобы круг не зависел от одного активного лидера. Это не книга о том, как нравиться людям. Это инструкция по созданию среды, где нужные люди регулярно помогают друг другу становиться сильнее. Хотите перестать собирать контакты и начать строить капитал отношений? При работе над текстом применялся ChatGPT как вспомогательный редакторский инструмент.
Перед выбором сравните язык, год, издательство и формат в сведениях ниже. У одной книги могут быть разные переводы и издания.
ISBN этого издания: 978-5-04-998116-9. По нему можно отличить издание от других версий книги.
Возрастная отметка из источника: 12.
Описание помогает оценить тему книги; отзывы читателей позволяют дополнить его личным опытом. Оценку и отзыв оставляйте после знакомства с книгой.