18+
На сайте представлено только описание и выходные данные книги «Промпты для HR: собеседования, оценки, онбординг ». Сайт не является распространителем книги. Сайт не предоставляет возможности купить, читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Промпты для HR: собеседования, оценки, онбординг ». Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Если вам не исполнилось 18 лет - незамедлительно покиньте сайт. Оставаясь на сайте вы подтверждаете, что вам исполнилось 18 лет.
Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность
Вы не будете читать про «роль контекста» и «важность промптинга». Я даю три готовых шаблона, которые: Экономят 4–6 часов в неделю на подготовку к собеседованиям (перестаньте придумывать вопросы для джуна, мидла и сеньора отдельно). Позволяют отсеивать 70% неподходящих резюме до звонка (HRD, посчитайте, сколько вы платите за час работы рекрутера). Формируют измеримый план на испытательный срок с конкретными критериями (никаких «быстро обучаем» — только «выполнил 12 задач по чек-листу»). Честно: Это не заменит живого интервью. Но сократит подготовку к нему в 10 раз. И даст вам язык для разговора с ChatGPT — так, чтобы он переставал писать «коммуникабельный, стрессоустойчивый» и начинал выдавать «приведите пример конфликта с коллегой, где вы уступили». Выжимка одной фразой: HR-промпт = роль + уровень вакансии + запрещенные слова + формат с цифрами.
Перед выбором сравните язык, год, издательство и формат в сведениях ниже. У одной книги могут быть разные переводы и издания.
ISBN этого издания: 978-5-04-926167-4. По нему можно отличить издание от других версий книги.
Возрастная отметка из источника: 12.
Описание помогает оценить тему книги; отзывы читателей позволяют дополнить его личным опытом. Оценку и отзыв оставляйте после знакомства с книгой.
izbe.ru