О книге

Рассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками; факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности; теория личности; индивидуальное поведение человека в организации и индивидуально-психологические свойства личности.

Отдельный раздел посвящен группе и ее эффективности (виды групп, их основные характеристики, теория формирования и характеристики; мероприятия, влияющие на сплоченность группы).

Особое внимание уделено классификации организаций, стратегии управления персоналом и ее реализации, разработке миссии компании. В отдельных главах рассмотрены: типология организационных структур, анализ корпоративной культуры и методы ее укрепления и развития.

Для студентов и преподавателей экономических вузов, менеджеров по персоналу, руководителей предприятий всех форм собственности. Это и многое другое вы найдете в книге Организационное поведение в структурно-логических схемах (Ю. Г. Одегов В. Н. Сидорова, В. В. Козлов)

Полное название книги	Ю. Г. Одегов В. Н. Сидорова, В. В. Козлов Организационное поведение в структурно-логических схемах
Тип	Книга
Авторы	Ю. Г. Одегов В. Н. Сидорова, В. В. Козлов
Категории	Психология. Популярная психология, Образование и наука, Книги
ISBN	9785942802851
Возрастное ограничение	18
Издательство	Альфа-Пресс
Год	2007
Название транслитом	organizacionnoe-povedenie-v-strukturno-logicheskih-shemah-yu-g-odegov-v-n-sidorova-v-v-kozlov
Просмотров	8
Рейтинг izbe.ru	0,0