18+
На сайте представлено только описание и выходные данные книги «Нейросотрудники. Новый менеджмент. Как управлять гибридными командами. Татьяна Семенова». Сайт не является распространителем книги. Сайт не предоставляет возможности купить, читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Нейросотрудники. Новый менеджмент. Как управлять гибридными командами. Татьяна Семенова». Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Если вам не исполнилось 18 лет - незамедлительно покиньте сайт. Оставаясь на сайте вы подтверждаете, что вам исполнилось 18 лет.
Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность
Что, если у вас может быть команда, которая не болеет, не устаёт, не увольняется и работает 24/7? Эта книга — не про искусственный интеллект. Она про новый тип управления, который рождается прямо сейчас. Управления, в котором часть команды — люди со своими талантами, а часть — нейросотрудники (цифровые сущности), которые дают стабильный, измеримый результат без выходных и ошибок от усталости. Эта книга для собственников и CEO, которые хотят стать архитекторами бизнеса, где человек и искусственный интеллект не конкурируют, а дополняют друг друга. Что вы найдете внутри: почему классический менеджмент больше не вывозит? Как перестать зависеть от настроения и здоровья ключевых сотрудников? Реальные кейсы внедрения нейросотрудников в продажи, юриспруденцию, аналитику и поддержку. Модель R.A.I. — как определить, какие роли можно и нужно отдать ИИ. Четкий план действий. Вы держите в руках не просто книгу — это приглашение к разговору о будущем, которое уже наступило.
Перед выбором сравните язык, год, издательство и формат в сведениях ниже. У одной книги могут быть разные переводы и издания.
ISBN этого издания: 978-5-04-962540-7. По нему можно отличить издание от других версий книги.
Возрастная отметка из источника: 16.
Описание помогает оценить тему книги; отзывы читателей позволяют дополнить его личным опытом. Оценку и отзыв оставляйте после знакомства с книгой.