В учебном пособии изложена интегративная концепция менеджмента, включающая в себя основные конкурирующие методологические подходы, сформировавшиеся в XX в., а также приводится системная разработка вопросов прикладного анализа, на основе которого в современных условиях принимаются все важные управленческие решения.

В первой части пособии принципиально новыми являются разделы, посвященные видам менеджерского знания, системам управления в менеджменте, качеству управления. Предложен новый подход к осмыслению таких функций управления, как организация, стратегическое планирование, мотивация.

Во второй части изложена авторская теория анализа, включающая в себя характеристику специфических черт аналитической деятельности по сравнению с проектной, рассмотрены виды связей, из которые она может быть направлена, представлено описание аналитических технологий, показано значение анализа как функции современного управления и его роль в разработке управленческих решений. Обосновывается двоякое состояние социальных связей - оптимальное и деформированное, обусловливающее необходимость оценочной деятельности в составе аналитических технологий, выделены типичные проблемы в управленческом анализе, рассмотрены способы их решения.

Пособие адресовано студентам, магистрантам, аспирантам, докторантам, обучающимся по специальностям направления "Менеджмент" и "Социология управления". Это и многое другое вы найдете в книге Менеджмент (В. А. Костин, Т. В. Костина)