Подробная информация о книге «Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде Эрин Мейер, Андрей Н. Толмачев». Сайт не предоставляет возможности читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде Эрин Мейер, Андрей Н. Толмачев».
Международный бизнес-эксперт предлагает обстоятельное практическое руководство, которое поможет вам разобраться в отличиях между деловыми культурами разных стран.
Любой негативный комментарий американцы всегда предвосхищают тремя положительными;
французы, голландцы, израильтяне и немцы сразу переходят к делу;
латиноамериканцы и азиаты неизменно соблюдают четкую иерархию;
скандинавы считают, что хороший босс это «свой парень».
Не удивительно, что когда все эти люди пытаются сотрудничать друг с другом, получается хаос и путаница.
Профессор INSEAD Эрин Мейер готова провести вас по этому опасному, временами коварному лабиринту, в котором люди с абсолютно разным воспитанием и опытом вынуждены работать вместе – слаженно и плодотворно.
Автор предлагает проверенную модель, которая позволяет понять, как культурные различия влияют на международный бизнес, а также дополняет аналитические данные полезными практическими советами.
| Полное название книги | Эрин Мейер, Андрей Н. Толмачев Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде |
| Тип | Книга |
| Авторы | Эрин Мейер, Андрей Н. Толмачев |
| Категории | |
| ISBN | 978-5-905641-56-5 |
| Возрастное ограничение | 12 |
| Год | |
| Название транслитом | karta-kulturnyh-razlichiy-kak-lyudi-dumayut-rukovodyat-i-dobivayutsya-celey-v-mezhdunarodnoy-srede-erin-meyer |
| Просмотров | 26 |
| Рейтинг izbe.ru | 0,0 |
Международный бизнес-эксперт предлагает обстоятельное практическое руководство, которое поможет вам разобраться в отличиях между деловыми культурами разных стран.
Любой негативный комментарий американцы всегда предвосхищают тремя положительными; французы, голландцы, израильтяне и немцы сразу переходят к делу; латиноамериканцы и азиаты неизменно соблюдают четкую иерархию; скандинавы считают, что хороший босс это «свой парень». Не удивительно, что когда все эти люди пытаются сотрудничать друг с другом, получается хаос и путаница.
Профессор INSEAD Эрин Мейер готова провести вас по этому опасному, временами коварному лабиринту, в котором люди с абсолютно разным воспитанием и опытом вынуждены работать вместе – слаженно и плодотворно. Автор предлагает проверенную модель, которая позволяет понять, как культурные различия влияют на международный бизнес, а также дополняет аналитические данные полезными практическими советами.
Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY
Реклама. ООО «Яндекс Маркет», ИНН 9704254424, erid: 5jtCeReNx12oajvH2vF1cmF
Пока еще никто не написал рецензию на эту книгу.
Мари Мур
Брук Лин
Конкордия Антарова
Дэниел Киз
Абрахам Вергезе
Аида Синицына
Вадим Зеланд
Сергей Лукьяненко
Роберт Грин
Виктор Дашкевич
Роман Прокофьев
Пауло Коэльо