В книге раскрываются различные аспекты эффективного управления. Особый акцент автор делает на умении разговаривать: учит развивать диалоговые навыки, предлагает модели и способы сообщения подчиненным о цели их деятельности, описания выгод квалифицированной работы. Значительное внимание уделено преодолению проблем принятия решений, делегированию обязанностей, формированию команды, руководству проектами. Даны эффективные рабочие модели управления, приведены примеры, позволяющие менеджеру видеть перспективы, действовать благоразумно и с размахом. Автор рисует фигуру совершенного руководителя, показывает способы развития его способностей, открывает пути дальнейшего обучения руководству людьми, учит заглядывать в будущее.

Для широкого круга читателей. Это и многое другое вы найдете в книге Как еще лучше... управлять людьми (Алан Баркер)