18+
На сайте представлено только описание и выходные данные книги «Как быстро наполнить компанию результативными людьми Анатолий Жильцов». Сайт не является распространителем книги. Сайт не предоставляет возможности купить, читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Как быстро наполнить компанию результативными людьми Анатолий Жильцов». Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Если вам не исполнилось 18 лет - незамедлительно покиньте сайт. Оставаясь на сайте вы подтверждаете, что вам исполнилось 18 лет.
Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность
Первый миллион был уже в кармане, когда автор впервые в жизни нанимал не для того, чтобы выжить, а чтобы вырасти — и за полгода сжёг бюджет на команду, которую собрал по классике: резюме, собеседования, оклад авансом. Проект закрылся. Так родился главный тезис книги: найм — это не поиск удачи на рынке труда, а производство, у которого есть технология. Анатолий Жильцов, проведший больше 500 личных собеседований, показывает конвейер найма: почему шесть привычных способов подбора не работают, как описывать должность через результат, а не обязанности, и как стажировка-фильтр отсеивает нерезультативных ещё до найма. Четыре части, четырнадцать глав и семь практических приложений с готовыми шаблонами: корпоративное резюме, план 14-дневной стажировки, сценарий групповой встречи дословно, чек-лист запуска на 30 дней.
izbe.ru