Предлагаемое учебное пособие впервые в мировой и отечественной практике рассматривает наиболее актуальные теоретико-игровые модели конфликтно-управляемых процессов в менеджменте, развивающихся во времени. Пособие знакомит читателя с основами теории динамических и дифференциальных игр и их приложениями к проблемам менеджмента. Основанной упор делается на изложении наиболее современных результатов и методов, которые на сегодняшний день не могут быть найдены в учебной и монографической литературе, а опубликованы лишь в специальных научных журналах.

Учебное пособие адресовано в первую очередь студентам и аспирантам школ бизнеса и факультетов прикладной математики, изучающим курс "Теория отраслевой организации", а также научным работникам, специализирующимся в направлении приложений теории игр в менеджменте и социально-экономической сфере. Это и многое другое вы найдете в книге Динамические игры и их приложения в менеджменте (Н. А. Зенкевич, Л. А. Петросян, Д. В. К. Янг)