Монография продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, по­священных российскому рынку труда, и предлагает комплексный анализ проблемы неформальной занятости в России.

В книге обсуждаются экономическая природа, источники и механизмы формирования неформальной занятости, основные теоретические подходы к ее изучению, существующие способы ее статистического из­мерения. Подробно рассматривается вопрос о дуализме на рынке труда, предполагающем его сегментацию с делением на формальный и неформальный сектора. Центральное место в работе занимает анализ масштабов, динамики и структуры российской неформальной занятости. Особое внимание уделяется выгодам и издерж­кам деформализации отношений занятости как для работников, так и для фирм и общества в целом, в частно­сти - оцениваются различия в уровнях оплаты труда между формальными и неформальными работниками. Анализируется также влияние на неформальную занятость таких институтов, как минимальная заработная плата и система налогообложения, ее вклад в экономическое неравенство, динамика перемещений работни­ков между формальным и неформальным секторами. Во всех главах книги анализ ведется с применением со­временных эконометрических методов и использованием больших массивов микроданных. Исследование по­зволяет получить целостное представление о проблеме неформальности в условиях российского рынка труда.

Для экономистов и социологов в области трудовых отношений, всех интересующихся проблемами рос­сийского рынка труда. Монография может быть использована в качестве учебного пособия при преподавании таких дисциплин, как экономика и социология труда, управление человеческими ресурсами. Это и многое другое вы найдете в книге В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда