Данная книга представляет собой практическое руководство, содержащее множество ценных рекомендаций для всех, кому приходится работать с людьми. Каждая глава посвящена одному из ключевых элементов менеджмента, например, повышению мотивации подчиненных, делегированию полномочий, проведению совещаний и тренингов, адаптации в отделе нового сотрудника и др.
Руководство будет полезно всем руководителям и менеджерам по персоналу, и поможет им в работе по обучению и развитию персонала. Это и многое другое вы найдете в книге Руководство по развитию персонала (Питер Шейл)
