В книге рассматривается роль культуры труда в процессе преобразований в России. Основное утверждение сводится к тому, что традиционная российская культура труда заметно расходится с ценностями и нормами капиталистической рыночной экономики. Авторы анализируют традиционную культуру труда на российских предприятиях. Сравнивают патерналистские и рационально-капиталистические управленческие стратегии приспособления к рыночным реформам. Анализируют случаи, когда промышленные предприятия терпят неудачу или, наоборот, добиваются успеха, включая традиции в рационализированные трудовые отношения.
Для преподавателей, аспирантов и студентов, интересующихся проблемами экономической социологии и социально-экономическими преобразованиями в России. Это и многое другое вы найдете в книге Культура труда в процессе социально-экономических преобразований. Опыт эмпирического исследования на промышленных предприятиях России (Е. Л. Шершнева, Ю. Фельдхофф)