Рассматриваются проблемы организационно-психологического развития управления на предприятиях. Проводится анализ использования диагностики в процессе деловых контактов с ключевыми фигурами фирмы. Используются имитационные методы графического моделирования - визуаграммы. Их совокупность породила консалтинговую концепцию рефлексивной визуаметрии, ставшей базовой в консалт-обучающей практике. Предложены новые консалт-разработки автора.
Для преподавателей, студентов, слушателей бизнес-школ, менеджеров. Это и многое другое вы найдете в книге Консалт-диагностика управленческих отношений фирмы (Ю. Д. Красовский)