В книге рассмотрены теоретические и методологические основы управления организационными изменениями. Дана характеристика и выявлены факторы проявления изменений, представлены модели управления изменениями. Проанализирован экономический инструментарий диагностики готовности и возможности управления изменениями в организациях. Представлены технологии управления отношением работников организаций к изменениям.
Для студентов и преподавателей экономических специальностей вузов, специалистов по экономике и управлению, профессиональная деятельность которых связана с управлением организацией. Это и многое другое вы найдете в книге Управление изменениями (С. И. Ашмарина, Б. Н. Герасимов)