Inhaltlich unveranderte Neuauflage. Seit einigen Jahren werden in Verbindung mit dem Wandel von Marktanforderungen traditionelle Produktionskonzepte, die auf die Trennung von Arbeitsausfuhrung und -organisation setzen, in Frage gestellt. Es zeichnet sich eine Tendenz zu Konzepten unterschiedlicher Formen von Gruppenarbeit ab, die eine flexiblere Fertigung gewahrleisten und auf die Produktionserfahrungen der Mitarbeiter setzen. Dieses Buch beschaftigt sich mit der Frage, wie sich Kommunikation in traditioneller Produktionspraxis und in selbstorganisierter Gruppenarbeit unter den Arbeitenden in der Produktion und mit ihren Vorgesetzten darstellt. Es wird die These aufgestellt, dass Kommunikation in selbstorganisierten Arbeitskonzepten einen entscheidenden Faktor zur Verwirklichung der betrieblichen Optimierungsziele, sowie der Anspruche der Mitarbeiter auf eine eigenverantwortliche Arbeit und erweiterte Handlungsspielraume beitragt. Grundlage der Untersuchung sind sozialwissenschaftliche Fachliteratur sowie empirische Studien aus der betrieblichen Produktionspraxis. Das Buch richtet sich an Leser aus dem Bereich der Industrie, der Beratung und der Forschung, sowie an alle Interessierten an industrieller Arbeitsorganisation. Это и многое другое вы найдете в книге Kommunikation in der Produktionsarbeit: Ein Vergleich zwischen traditionellen Arbeitskonzepten und selbstorganisierter Gruppenarbeit (German Edition) (Caroline Wahling)