Освещены современные проблемы организационного поведения - от отдельной личности до организации в целом. Приведены основы теории личности и теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделено вопросам поведения группы и факторам командообразования, мотивации и стимулирования персонала. Показан опыт российских компаний в сравнении с международными.
Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту третьего поколения по направлению 080400 "Управление персоналом".
Для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля. Может быть полезно слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, занимающимся вопросами организационного поведения. Это и многое другое вы найдете в книге Организационное поведение (для бакалавров) (Козлов В.В. , Одегов Ю.Г. , Сидорова В.Н. и др.)