Цитата

«От того, какой персонал вы подберете, во многом зависит успешность и прибыльность компании, в которой работаете. Вы хотите работать в компании своей мечты — так сформируйте ее команду.»

Екатерина Крупина

О чем книга

В ней подробно рассказывается о том, как эффективно организовать работу по подбору персонала в компании: начиная с публикации объявлений об открытых вакансиях и заканчивая проверкой рекомендаций потенциальных сотрудников, от возможностей по поиску кандидатов до представления новичков руководителю.

Почему книга достойна прочтения

- В ней вы найдете советы по всем основным стадиям подбора персонала

- Наряду с советами автор дает примеры удачных кампаний по привлечению новых сотрудников

- Автор является экспертом в области трудового права, подбора и адаптации персонала, формирования кадровой документации и кадрового аудита.

Для кого эта книга

Для менеджеров по подбору персона, сотрудников отделов кадров, HR-специалистов.

Кто автор

Екатерина Крупина — генеральный директор Группы кадровых агентств «КАУС». Имеет высшее юридическое образование, опыт работы в государственной службе занятости и консалтинговых компаниях.

Ключевые понятия

HR, подбор персонала, корпоративная культура.

Особенности оформления книги

Карманный формат, мягкая обложка. Это и многое другое вы найдете в книге 101 совет менеджеру по подбору персонала (Екатерина Крупина)