1C:Зарплата и управление персоналом 8.2. Практическое пособие (книга)

Подробная информация о книге «1C:Зарплата и управление персоналом 8.2. Практическое пособие ». Сайт не предоставляет возможности читать онлайн или скачать бесплатно книгу «1C:Зарплата и управление персоналом 8.2. Практическое пособие »

 - «1C:Зарплата и управление персоналом 8.2. Практическое пособие»

Поделиться

Рейтинг книги izbe.ru: 0,0

О книге

Построенная на основе практических примеров демонстрационной базы программы книга помогает последовательно пройти все этапы работы: от запуска программы и заполнения необходимых начальных сведений, ввода кадровой информации до непосредственного практического ведения кадрового учета, управления персоналом предприятия и дальнейшего получения унифицированных форм отчетности, подведения итогов по отработанному времени, расчету заработной платы и отражению расчетов в бухгалтерском и налоговом учете, формирования регламентированной отчетности.

Для широкого круга читателей: кадровых работников, менеджеров по персоналу, работников бухгалтерии, бухгалтеров - расчетчиков зарплаты и для всех заинтересованных пользователей, желающих самостоятельно познакомиться с возможностями программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8.2". Будет полезно учащимся высших и средних специальных учебных заведений, а также преподавателям, ведущим курсы по управлению персоналом и программам "1С:Предприятие". Это и многое другое вы найдете в книге 1C:Зарплата и управление персоналом 8.2. Практическое пособие

Полное название книги 1C:Зарплата и управление персоналом 8.2. Практическое пособие
Тип Книга
Автор
Ключевые слова бухгалтерский учет, аудит
Категории Деловая литература, Бухгалтерский учет
ISBN 9785406016732
Возрастное ограничение 18
Издательство КноРус
Год 2012
Название транслитом 1c-zarplata-i-upravlenie-personalom-8-2-prakticheskoe-posobie
Просмотров 1
Рейтинг izbe.ru 0,0

Напишите вашу рецензию на книгу:
«1C:Зарплата и управление персоналом 8.2. Практическое пособие»

Рецензии пользователей

Пока еще никто не написал рецензию на эту книгу.

ТОП-15 книг