Психометрические тесты становятся все более популярными среди работодателей. Поскольку результаты тестов позволяют оценить профессиональные и личностные способности человека, они используются при наборе персонала, а также в программах повышения квалификации.

Данная книга содержит тренировочные упражнения, схожие с тестами, которые используются при найме сотрудников в области информационных технологий, управления и финансов, некоторые упражнения имеют более широкое применение. Здесь дано большое количество материала для тренировки, который позволит кандидату улучшить свое понимание тех тестов, с которыми ему предстоит столкнуться.

Это издание содержит 16 тестов на время, состоящих из более 500 вопросов, ответы на которые даны в конце каждой главы.

Упражнения помогут кандидатам получить более высокие баллы на собеседовании. Эта книга от ведущего британского разработчика тестов предоставляет такую уникальную возможность. Это и многое другое вы найдете в книге Как сдавать психометрические тесты профессионального уровня (Сэм Аль-Джайока)