21 декабря 2001 г. Государственной Думой России принят новый Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в силу с 1 февраля 2002 г. Кроме того, приняты такие важные законодательные акты как Налоговый кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Следует отметить, что до сих пор судебной практики по новому законодательству и комментариев специалистов не так много. Особенная нехватка ощущается в комментариях, подготовленных на стыке отраслей трудового и налогового права. Данная работа подготовлена в основном для бухгалтеров небольших организаций, которым приходится решать многие проблемы, не относящиеся напрямую к бухгалтерскому учету, в том числе оформление трудовых отношений с работниками, и может послужить им в качестве справочника по трудовым вопросам. Также это пособие может быть полезным руководителям организаций, специалистам по кадрам, юрисконсультам, занимающимся кадровыми вопросами, а также всем интересующимся трудовым законодательством. В пособии рассматриваются изменения в трудовом законодательстве, связанные с принятием нового Трудового кодекса, прослеживаются связи трудового и налогового законодательства. Пособие поможет заключить трудовой договор с работником, составить коллективный договор, должностные инструкции. Особое внимание уделено ответственности за нарушение трудового законодательства. В пособии дается перечень необходимых законодательных и подзаконных актов. Для лучшего восприятия материала предлагаются таблицы, схемы. Это и многое другое вы найдете в книге Практическое применение Трудового кодекса (О. В. Попова)