Учебное пособие посвящено проблеме формирования системы управления оплатой труда на российских предприятиях в условиях становления рыночных отношений. Процесс управления рассматривается в неразрывной связи с целями и задачами предприятия и увязывается с функционированием системы социального партнерства. Исследуется российский и зарубежный опыт, рассматриваются варианты создания эффективной системы управления оплатой труда, а также тенденции, проблемы и политика в области оплаты труда.

Для студентов и преподавателей вузов, а также практических работников, занимающихся вопросами оплаты труда. Это и многое другое вы найдете в книге Управление оплатой труда. Учебное пособие (Б. Г. Мазманова)