Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников Сакетт Тим

Автор имеет 20-летний опыт работы в сфере управления персоналом и поиска кадров, работает с компаниями из списка Fortune 500. У Тима Сакетта более 2000 публикаций на тему HR и благодарная аудитория по всему миру.Дельные советы, решение проблем, а также разбор трудностей, ошибок и страхов сотрудников HR-отделов.Проверенная, практичная и масштабируемая модель умного рекрутинга.Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять устаревшие схемы работы, учитывать человеческий фактор… Справиться с этими и другими задачами, хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы, поможет книга Тима Сакетта — магистра в области управления персоналом, обладателя международного сертификата SHRM-SCP (старший сертифицированный профессионал), вице-президента компании HRU Technical Resources, специализирующейся на вопросах кадрового обеспечения. В ней вы не найдете теоретизирования и общих мест. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает «Инструменты сильного рекрутинга» универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы.Это гайд для руководителей сферы подбора кадров, с помощью которого я пытаюсь помочь руководителям компаний лучше понять, как работает система поиска персонала, а руководителям кадровых служб — как эффективнее управлять своими отделами.Войну за лучшие кадры выиграет не тот, у кого больше денег. Ее выиграют организации, которые докажут соискателям, что именно они сильнее всех остальных хотят взять их на работу.Для когоДля руководителей и сотрудников подразделений кадровой службыОтзывы экспертов«Кто-то из вас — опытный руководитель отдела по подбору кадров, нуждающийся в перезагрузке. Кто-то — новичок в этой игре, которого высадили на место действия и поставили цель починить сломанные механизмы работы компании. А кто-то, возможно, на работе буквально лезет из кожи вон и ищет способ улучшить навыки. У Тима Сакетта найдется информация для всех. Тим — ваш человек. Он делает свое дело».Крис Данн, директор по управлению персоналом Kinetix, основатель Fistful of Talent, АтлантаКнига «Инструменты сильного рекрутинга» адресована всем руководителям, которым необходимо устранить «неполадки» в процессе найма нужных сотрудников. Тим Сакетт — единственный человек в отрасли управления персоналом, который даст вам подробную дорожную карту найма, такую, которая подскажет вам, что именно вы должны делать, как это сделать и зачем.Лори Рюттиманн, SPHR, основатель и генеральный директор LFR Inc.Что мне нравится в этой книге, так это то, что чтение ее практически ничем не отличается от живого разговора с Тимом. Он передает знания без сноб... Это и многое другое вы найдете в книге Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников (Сакетт Тим)