Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала Г. А. Корнийчук, С. В. Козинцева (книга)

Подробная информация о книге «Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала Г. А. Корнийчук, С. В. Козинцева». Сайт не предоставляет возможности читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала Г. А. Корнийчук, С. В. Козинцева»

Г. А. Корнийчук, С. В. Козинцева - «Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала»

Поделиться

Рейтинг книги izbe.ru: 0,0

О книге

th >В книге подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету трудовых книжек, оформлению приказов по личному составу и т.д. Издание предназначено для сотрудников кадровых служб, юристов и руководителей организаций, работников, а также для всех, кто интересуется вопросами трудового законодательства. Это и многое другое вы найдете в книге Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала (Г. А. Корнийчук, С. В. Козинцева)

Полное название книги Г. А. Корнийчук, С. В. Козинцева Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала
Тип Книга
Авторы Г. А. Корнийчук, С. В. Козинцева
Ключевые слова кадровый менеджмент, планирование подбор и развитие персонала
Категории Деловая литература, Менеджмент. Управление предприятием
ISBN 9785370024726
Возрастное ограничение 18
Издательство Омега-Л
Год 2012
Название транслитом priem-i-uvolnenie-rabotnikov-oformlenie-trudovyh-otnosheniy-podbor-i-ocenka-personala-g-a-korniychuk-s-v-kozinceva
Просмотров 6
Рейтинг izbe.ru 0,0

Напишите вашу рецензию на книгу:
Г. А. Корнийчук, С. В. Козинцева «Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала»

Рецензии пользователей

Пока еще никто не написал рецензию на эту книгу.

ТОП-15 книг