В книге рассматриваются основные направления деятельности кадровой службы, аспекты планирования и организации работы по обеспечению кадрами (подбор и расстановка персонала, штатная оптимизация). Анализируются основы ведения кадрового делопроизводства, даются рекомендации по заключению, изменению и прекращению трудового договора, в том числе с различными категориями работников. Издание предназначено для сотрудников кадровых служб, юристов и руководителей организаций, работников, а также для всех, кто интересуется вопросами трудового законодательства. Это и многое другое вы найдете в книге Прием и увольнение работников: оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала: практическое руководство. 5-е и (Корнийчук, Галина Александровна, Захарова, Наталья Александровна, Козинцева, Светлана Валерьевна)