Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника Ричард Темплар (книга)

Подробная информация о книге «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника Ричард Темплар». Сайт не предоставляет возможности читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника Ричард Темплар»

Ричард Темплар - «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника»

Поделиться

Рейтинг книги izbe.ru: 0,0

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы ставить оценки книгам

О книге

Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно – да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно – стать человеком, на которого все хотят походить. Это и многое другое вы найдете в книге Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника (Ричард Темплар)

Полное название книги Ричард Темплар Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
Тип Книга
Автор Ричард Темплар
Ключевые слова
Категории Деловая литература
ISBN 9785961423204
Возрастное ограничение 18
Издательство Альпина Диджитал
Год 2017
Название транслитом pravila-upravleniya-lyudmi-kak-raskryt-potencial-kazhdogo-sotrudnika-richard-templar
Просмотров 1
Рейтинг izbe.ru 0,0

Напишите вашу рецензию на книгу:
Ричард Темплар «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника»

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы отправлять рецензии

Рецензии пользователей

Пока еще никто не написал рецензию на эту книгу.

ТОП-15 книг