Монография посвящена научной разработке психолого-акмеологических основ профессиональной карьеры государственных служащих. Автор дает глубокий анализ проблемы с позиций акмеологического исследования с учетом особенностей карьерного процесса в системе государственной службы и научных достижений, имеющихся в этой области, уделяя особое внимание психологической составляющей карьерного роста. В книге систематизирован отечественный и зарубежный опыт исследования феномена карьеры, представлены его основные характеристики и факторы развития.
Психолого-акмеологическая концепция развития профессиональной карьеры, разработанная автором, может быть использована в качестве основы повышения эффективности учебного процесса по программам профессиональной подготовки и переподготовки госслужащих, предусмотренным государственными образовательными стандартами высшего образования.
Монография предназначена для ученых, преподавателей, студентов и аспирантов; специалистов в области экономики, труда и менеджмента, занимающихся вопросами развития персонала; государственных служащих, а также для всех, кто интересуется проблемами профессионального развития и карьерного роста. Это и многое другое вы найдете в книге Профессиональная карьера государственных служащих. Теория, методология, практика (И. П. Лотова)