Управление персоналом в Японии И. Д. Ладанов, В. А. Пронников

Книга знакомит читателей с особенностями управления персоналом в Японии. Материал книги подготовлен в форме научно-популярных очерков, сведенных в пять тематических глав. В книге большое внимание обращается на вопросы мотивации японского персонала, занятого в промышленных фирмах Рассматриваются социально-культурные аспекты мотивации система мотивов и стимулов, проблема формирования корпоративного духа фирмы. Анализируются методы интенсификации труда персонала, мероприятия по повышению качества продукции. В книге дается также представление о роли японских менеджеров в управлении персоналом, анализируется их подготовка и оценка. Это и многое другое вы найдете в книге Управление персоналом в Японии (В. А. Пронников, И. Д. Ладанов)