В монографии дается социально-психологический анализ взаимоотношений руководителя и коллектива. Основное внимание сосредоточивается на вопросах иерархической структуры коллектива, психологического взаимодействия различных иерархических уровней, единоначалия и коллегиальности как личностного взаимодействия и т.д. Излагаются причины и характер психологических коллизии в трудовых коллективах и предлагаются пути их решения. Это и многое другое вы найдете в книге Психология единоначалия и коллегиальности (Д. П. Кайдалов, Е. И. Суименко)