Методология мотивации трудовой деятельности госслужащих, ориентированной на достижение конечных результатов В. Полевая М.В. (книга)

Подробная информация о книге «Методология мотивации трудовой деятельности госслужащих, ориентированной на достижение конечных результатов В. Полевая М.В.». Сайт не предоставляет возможности читать онлайн или скачать бесплатно книгу «Методология мотивации трудовой деятельности госслужащих, ориентированной на достижение конечных результатов В. Полевая М.В.»

В. Полевая М.В. - «Методология мотивации трудовой деятельности госслужащих, ориентированной на достижение конечных результатов»

Поделиться

Рейтинг книги izbe.ru: 0,0

О книге

Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений государственных учреждений, научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: «Психология управления», «Психология труда», «Управление персоналом», «Государственная и муниципальная служба» и др. Это и многое другое вы найдете в книге Методология мотивации трудовой деятельности госслужащих, ориентированной на достижение конечных результатов (В. Полевая М.В.)

Полное название книги В. Полевая М.В. Методология мотивации трудовой деятельности госслужащих, ориентированной на достижение конечных результатов
Тип Книга
Автор В. Полевая М.В.
Ключевые слова кадровый менеджмент, планирование подбор и развитие персонала, кадры, офис, делопроизводство
Категории Деловая литература, Менеджмент. Управление предприятием
ISBN 9785436525297
Возрастное ограничение 18
Издательство Русайнс
Год 2018
Название транслитом metodologiya-motivacii-trudovoy-deyatelnosti-gossluzhaschih-orientirovannoy-na-dostizhenie-konechnyh-rezultatov-v-polevaya-m-v
Просмотров 0
Рейтинг izbe.ru 0,0

Напишите вашу рецензию на книгу:
В. Полевая М.В. «Методология мотивации трудовой деятельности госслужащих, ориентированной на достижение конечных результатов»

Рецензии пользователей

Пока еще никто не написал рецензию на эту книгу.

ТОП-15 книг