Процесс принятия управленческих решений объективно сопряжен с неопределенностью результатов и эффектов решения. В данном исследовании приведен сравнительный анализ подходов успешных руководителей и управленческого кадрового резерва к принятию решений в компании. Проанализированы психологические факторы, приводящие к управленческим ошибкам. На основании анализа и эмпирического исследования даны рекомендации по развитию навыков принятия управленческих решений у молодых руководителей. Автором разработана технология оценки управленческого потенциала кадрового резерва компании. Книга адресована руководителям компаний, бизнес-тренерам, а также студентам, чья будущая профессиональная деятельность связана с принятием решений. Это и многое другое вы найдете в книге Развитие навыков принятия управленческих решений (Нина Кривошеева)