Нематериальная мотивация управляющих отделениями Пенсионного фонда Михаил Григорьевич Косой

Работа содержит практические рекомендации по разработке и внедрению системы нематериального мотивирования руководящих работников Пенсионного фонда Российской Федерации. Предложена система инструментов для управления нематериальной мотивацией, выявлены преимущества и недостатки индивидуально ориентированного и коллективного мотивирования, проанализировано влияние корпоративной культуры на эффективность нематериальной мотивации, определена необходимость взаимодействия нематериальной мотивации с иными аспектами управления деятельностью ПФР. Адресована руководителям высшего звена органов государственной власти и бюджетных учреждений, работникам кадровых служб. Это и многое другое вы найдете в книге Нематериальная мотивация управляющих отделениями Пенсионного фонда (Михаил Григорьевич Косой)