В соответствии с программой курса для студентов. обучающихся по специальности "экономика труда" и другим экономическим специальностям рассмотрены: формирование персонала организации и его развитие, использование; оценка и вознаграждение персонала, экономика персонала как объект анализа и контроля; кадровая служба как специализированный субъект организации рабты с персоналом и оценка ее деятельности (организация работы, проектная деятельность в работе службы персонала, технологии экономики персонала, характеристика современных персонал-технологий). Для лучшего усвоения материала перечисленных выше разделов темы учебника содержат приложения, содержащие практические рекомендации по работе с человеческими ресурсами в организациях любой формы собственности. Это и многое другое вы найдете в книге Экономика персонала: в 2 Частях часть 2: Практика (Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, А. А. Федченко)