Менеджмент персонала в малом бизнесе Владимир Кабанов

В современных рыночных условиях хозяйствования при глобализации экономики и интеграции России в мирохозяйственные связи наиболее важными факторами национальной конкурентоспособности являются не природные и финансовые ресурсы, а ресурсы человеческие, то есть люди, их профессиональные и личностные качества, их трудовая мораль и стремление к достижению поставленных целей, их знания и умения, их творческие и новаторские способности. Сегодня вновь подтверждается популярнейшая формула 1930-х годов прошлого столетия «кадры решают всё», которая и для нашего времени нисколько не утратила своей актуальности. Персонал является одним из важнейших ресурсов организации, необходимых для достижения всех её целей и задач. Сотрудники – это главное достояние организации, которое надо сохранять, развивать и использовать для успеха в конкурентной борьбе. Практическая значимость монографии заключается в разработке практических рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации персонала и повышения... Это и многое другое вы найдете в книге Менеджмент персонала в малом бизнесе (Владимир Кабанов)