Автор в своей книге предлагает посмотреть на деятельность коммерческих банков не только с точки зрения обеспечения ликвидности и финансовой устойчивости, объема капитала и т.п., но и с позиций формирования высокопрофессионального инновационно-мыслящего компетентного персонала. А это невозможно сделать без соответствующего анализа квалификационной структуры и уровня компетентности, способствующего повышению эффективности труда работников банков. В данной книге рассматриваются проблемы современного подхода к формированию профессиональных компетенций банковских служащих; предложена методика формирования инновационно-профессиональных компетенций; выделены основные блоки мотивов, побуждающих работников коммерческих банков к повышению уровня профессиональных компетенций; обоснованы основополагающие карьерные стратегии и предложены рекомендации по управлению деловой карьерой работников коммерческих банках. Это и многое другое вы найдете в книге Формирование профессиональных компетенций (Елена Потапова)