В современном мире, базирующемся на экономике знаний, человеческие ресурсы стали, наверное, самым важным активом, которым компания располагает. Люди стали играть самую значительную роль в прибыли, которую компания получает, и в ее количестве. Принимая во внимание все вышесказанное, любая компания должна помнить, что создать эффективную процедуру найма – задача первой необходимости для любой фирмы. Данная книга суммирует теоретические подходы к проблеме найма. Автором представлены не только традиционные взгляды на вопрос, но и некоторые современные теории и схемы, дано личное мнение по заявленной теме. Этот труд будет полезен студентам на всех ступенях обучения, изучающим вопрос управления персоналом, преподавателям соответствующей специальности, а также работникам кадровых подразделений компаний, желающим углубить и структурировать свои знания, чтобы в дальнейшем применить новые подходы на практике. Это и многое другое вы найдете в книге Найм персонала (Тамара Карабекова)