Оценка управленческого персонала в системе кадрового менеджмента Елена Макринова und Марина Мухина

В монографии раскрыты теоретико-методологические основы оценки управленческого персонала организации, расширено теоретическое представление об управленческом персонале как ключевом элементе ресурсного потенциала организации. Авторами проведено исследование комплекса характеристик кадрового потенциала, сформирован комплексный подход к оценке управленческого персонала. Разработан алгоритм оценки кадровых рисков, осуществлена их систематизация по основным подсистемам управления персоналом организаций потребительской кооперации и выявлены способы их минимизации и предотвращения. Это и многое другое вы найдете в книге Оценка управленческого персонала в системе кадрового менеджмента (Елена Макринова und Марина Мухина)