Уважаемый читатель! Ты держишь в руках решебник для HR-директора. Автор специально выбрал решебник, как формат изложения материала. Ведь, что такое решебник? Решебник – это пособие, содержащее подробное решение задач. Иными словами в нем нет теории, которая и так хорошо известна нам HR-специалистам, нет излишних размышлений, сомнений, поиска путей и т.д. Есть только конкретные условия задачи и конкретное решение, не единственно верное, но успешно работающее на практике. С теми или иными особенностями большинство таких задач являются актуальными для большинства российских компаний. Эта книга будет интересна не только HR-директорам, но и всем специалистам, интересующимся вопросами управления человеческими ресурсами, в т.ч. генеральным директорам и собственникам компаний. Первые найдут в ней конкретные механизмы решения своих проблем, а вторым она поможет осознать проблемы своих компаний и наметить пути совершенствования. Рецензенты: доктор экономических наук, профессор Л.Б.... Это и многое другое вы найдете в книге РЕШЕБНИК ДЛЯ HR-ДИРЕКТОРА (Руслан Мансуров)