Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией М. Бауэр

Цель этой книги - изменить модель управления компанией. Мар­вин Бауэр - один из основателей и бывший управляющий директор McKinsey&Company - аргументированно доказывает, что лидерская система управления (основанная на доверии и уважении к лидеру компании, команд­ной работе) эффективнее административно-командной системы. Власть, ко­торой обладают руководители в иерархических организациях, налагает на под­чиненных своего рода путы. Это выражается в нежелании людей спорить с ру­ководством, предоставлять информацию или высказывать свое мнение, пока тебя не спрашивают, проявлять какую-либо личную инициативу. Автор кни­ги считает, что только компании лидерского типа могут стать действительно великими, и предлагает свой вариант перехода от одной модели управления к другой. К изданию прилагается "Путеводитель по книге". Это и многое другое вы найдете в книге Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией (М. Бауэр)