В монографии представлен теоретический анализ социально-профессиональной востребованности личности как одной из центральных проблем нового научного направления социальной психологии труда. Систематизация результатов исследования позволила определить место социально-профессиональной востребованности личности в системе понятий, ее структуру, динамику и личностно-стилевые особенности. Приводится авторская концепция и опросник социально-профессиональной востребованности личности, прошедший психометрическую проверку. Это и многое другое вы найдете в книге Психология социально-профессиональной востребованности личности (Е. В. Харитонова)