В монографии впервые в отечественной научной литературе рассматривается «ресурсная концепция» трудовых конфликтов в аспектах методологии, теории и управления. Особое внимание в работе уделяется социальным технологиям профилактики, регулирования и конструктивного разрешения трудовых споров и коллективных трудовых забастовок на российских предприятиях.
Издание предназначено для научно-педагогических работников, студентов и аспирантов высших учебных заведений, руководителей предприятий и учреждений, специалистов в области управления персоналом, профсоюзных работников. Это и многое другое вы найдете в книге Трудовые конфликты: методология, теория и управление. Монография (В. Н. Шаленко)