Collective bargaining Jesse Russel

Подробная информация о книге «Collective bargaining Jesse Russel»

Jesse Russel - «Collective bargaining»

О книге

High Quality Content by WIKIPEDIA articles! Collective bargaining is a process of negotiations between employers and the representatives of a unit of employees aimed at reaching agreements that regulate working conditions. Collective agreements usually set out wage scales, working hours, training, health and safety, overtime, grievance mechanisms and rights to participate in workplace or company affairs. Данное издание представляет собой компиляцию сведений, находящихся в свободном доступе в среде Интернет в целом, и в информационном сетевом ресурсе "Википедия" в частности. Собранная по частотным запросам указанной тематики, данная компиляция построена по принципу подбора близких информационных ссылок, не имеет самостоятельного сюжета, не содержит никаких аналитических материалов, выводов, оценок морального, этического, политического, религиозного и мировоззренческого характера в отношении главной тематики, представляя собой исключительно фактологический материал. Это и многое другое вы найдете в книге Collective bargaining (Jesse Russel)

Полное название книги Jesse Russel Collective bargaining
Автор Jesse Russel
Ключевые слова культура, всеобщая история культуры, культурология
Категории Образование и наука, Культурология
ISBN 9785510913392
Издательство Книга по Требованию
Год 2012
Название транслитом collective-bargaining-jesse-russel
Название с ошибочной раскладкой collective bargaining jesse russel