В книге рассматривается современная организация работы с документами в службе кадров. Она написана на основе требований Трудового кодекса РФ и других законодательно-правовых и нормативно-методических актов, новых Правил и Инструкций по ведению, заполнению и хранению Трудовых книжек, утвержденных в 2003 году и последней редакции обязательных к применению унифицированных форм документов по учету кадров (утверждены 05.01.2004 г.). Весь процесс работы с документами рассматривается с момента их создания до сдачи дел в государственные архивы по личному составу.
Учитывая повсеместное внедрение компьютерных технологий, специальная глава книги по-священа автоматизации работы кадровой службы.
В приложениях дается справочный материал о местонахождении документов, подтверждающих стаж работы граждан в государственных и ведомственных архивах. Это и многое другое вы найдете в книге Кадровое делопроизводство (традиционные и автоматизированные технологии) (Т. В. Кузнецова, С. Л. Кузнецов)