Рассмотрены традиционный подход к управлению сложными системами в условиях неопределенности, включающий в себя основные понятия теории игр, методы управления предприятием на основе использования интуиции и опыта специалистов, а также информационный подход к управлению, где особое внимание уделено конструированию информационно-вероятностного метода и построению математической модели. Приводится концепция инновации в стратегии управления сложными системами.
Для студентов экономических вузов, преподавателей, аспирантов, руководителей высшего и среднего эвена предприятий всех форм собственности, слушателей курсов повышения квалификации. Это и многое другое вы найдете в книге Основы управления предприятием. Модели и методы в условиях неопределенности. В 3 книгах. Книга 2 (Под редакцией Г. И. Андреева, В. А. Тихомирова)