В современных компаниях производительность работы зависит от эффективного сотрудничества и взаимопонимания между группами людей, разделенными функциональными, физическими и иерархическими границами в структуре компании. В книге раскрывается суть социальных связей, их важность, их возможности, как они работают, кто ими управляет, и какие группы являются неотъемлемой частью сети социальных связей. Авторы провели подробный анализ и описали их специфику в этой книге.
Книга предназначена для руководителей и лидеров всех уровней. Это и многое другое вы найдете в книге Невидимая Сила Социальных Связей. Как на самом деле работают организации (Роб Кросс, Эндрю Паркер)