Данный учебник предназначен, прежде всего, для молодых людей, начинающих свою карьеру.
Основное внимание в нем уделено сведениям, важным для адаптации и эффективной работы молодого сотрудника в организации: нормальному и конфликтному общению в коллективе, факторам, определяющим впечатление о человеке, мотивации работника, правилам эффективного делового общения в различных ситуациях, а также предотвращению психологического давления и манипулирования. Это и многое другое вы найдете в книге Управленческая психология (Д. М. Рамендик)